Si usted es un consultor, entrenador, empresario, médico, profesional, empresarial o de la elite de estudiantes, con independencia de su profesión, es decir, avanzar hacia su sueño requiere tomar medidas valientes. Hacer cambios de larga duración nos obliga a crear una red de apoyo. Alrededor con una comunidad de buena gente, comprometida con su propio crecimiento, le dará tremenda fuerza emocional para seguir adelante.
Napoleón Hill, el autor de Piense y Grow Rich, cambió la vida de muchos hombres de negocios exitosos. En este libro, Hill comparte la importancia de la creación y uso de la potencia de un grupo de cerebros. Un grupo de intelectuales es de dos o más personas que se reúnen para ayudarse unos a otros hacia el logro de un objetivo común.
¿Necesita mejorar sus habilidades para hablar en público? Usted puede asistir a la Toastmaster's Club. Para su crecimiento espiritual, puede asistir a una iglesia y un grupo de enfoques. Para ser siempre el mejoramiento de su capacidad profesional, se puede participar en grupos de intereses especiales de su comunidad profesional.
Siempre que el crecimiento requiere que te alejas de mi zona de confort, se puede contar con unos especiales "nudgers", que le ayudará a cruzar la frontera fuera de su zona de confort? Siempre que necesite para volver a la rutina de ejercicio, ¿tiene el ejercicio de errores asociados a usted hasta que salir de la puerta para acompañar a una sesión de ejercicios. Siempre que necesite apoyo emocional, usted puede llamar o reunirse con unos pocos buenos amigos y amantes de los miembros de la familia que se preocupan por usted lo suficiente como para escuchar a usted?
Yo pensaba que una vez que ciertas personas son más disciplinado, enérgico, organizado, hermoso, sano, en forma, emocional estable, más inteligente, más brillante, y el logro de mayores que otros. Ahora, estoy dando cuenta de que los que son tan buenos en lo que hacen no sólo han invertido una gran cantidad de tiempo y esfuerzo, pero también han rodeado de personas que sirven de apoyo a su crecimiento en áreas específicas de necesidad.
Jack Canfield, el co-autor del New York Times más vendedor Sopa de Pollo para el Alma, una vez pertenecía a un grupo de cerebro que incluía un médico, un consultor, un fotógrafo y otro autor, un experto en el ámbito de la relación que más tarde también se convirtió en un gran éxito . Ellos se reunirán todos los martes por la mañana de 6:30 a 8:30, antes de alejarse de sus puestos de trabajo. Esto requiere una gran cantidad de compromiso. Jack ha compartido que todos en el grupo pasó a niveles sin precedentes de éxito profesional y financiero.
Desafío para ti
Para usted, ¿qué importa más? ¿En qué área se necesita un avance? ¿Puedes pensar en otros tres o cuatro personas con los mismos valores y objetivos con el que se podría formar un grupo de cerebro?
Esto es algo más que la formación de un círculo de amigos. Un cerebro se forma el grupo con un propósito específico. Haga su propósito claro a los participantes. Esto asegurará que todo el mundo tiene claro el objetivo de las reuniones.
¿Es para las personas que quieren mantener su matrimonio sizzling caliente? ¿Es para empresas refugiados que quieren cambiar de carrera? ¿Es para gente de negocios que quieren llegar a una mejor comunicación y capacidad de liderazgo? ¿Está todos los propietarios de empresas que desean ampliar sus negocios? ¿Estás preparado para formar su propio grupo de apoyo para un avance personal en las zonas que más importa a usted?
Pase tiempo el pensamiento y la definición de lo que sería el centro de los objetivos el cerebro del grupo. Considere estas sugerencias:
-- Sea muy claro acerca de la esfera del apoyo que usted necesita.
-- Lista de los nombres de las personas que usted piensa que le gustaría estar en su grupo, y poner en su éxito revista - por (XYZ día), octubre de X, voy a terminar en contacto con todas las personas en la lista. Puede que se sorprenda al ver la cantidad de gente agradecería que tomar la iniciativa para ayudar a los demás a tener avances en ese ámbito de su vida.
-- Su objetivo no tiene que ser grandeza; el compromiso no tiene que ser a largo plazo.
Hace algunos meses, yo estaba en un seminario de 25 personas. Quería aprender así una nueva habilidad. Por lo tanto, me envió un correo electrónico invitando a la gente a ver si alguien estaba interesado en la reunión que junto a agudizar la habilidad.
Ocho personas respondieron. Cinco personas de buena fe se quedó en el grupo. Resultó ser una manera relativamente fácil a recoger a una habilidad. En seis semanas, que estaban contentos con los resultados que cada uno y decidieron poner fin a nuestras reuniones. Desde entonces, hemos mantenido en contacto, la actualización de unos a otros sobre la manera en la que la habilidad creativa uso adquiridos.
Desde pequeños a los grandes, lo importante es aprender a formar su propio sistema de apoyo. Si quieres ir lejos, hace falta gente que te rodea.
Helen Chen es un Coach de Negocios y la Vida. Ella se especializa en asociarse con personas notables en el negocio para salir de su propio camino y tomar a la próxima fascinante nuevo nivel de eficacia y rentabilidad. Para recibir su ezine LIBRE demostrado con consejos y ejercicios para tener usted y su negocio a un nuevo nivel de SUREFIRE éxito, ir a la
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