Los Pricipales Atributos Del Liderazgo

Los siguientes son factores importantes del liderazgo:
1. EL CORAJE INQUEBRANTABLE está basado en conocimiento de sí
mismo y de su ocupación. Ningún seguidor desea ser dominado por un
líder que le falte confianza y valentía. Ningún seguidor inteligente será
dominado a largo plazo por tal líder.

2. CONTROL DE SÍ MISMO. El hombre que no se puede controlar a sí
mismo nunca puede controlar a otros. El autocontrol es ejemplo para los
seguidores de uno, los cuales los más inteligentes se emularán.

3. UN AGUDO SENTIDO DE JUSTICIA. Sin un sentido de justicia,
ningún líder puede comandar y mantener el respeto de sus seguidores.

4. FIRMEZA DE DESICION. El hombre que tambalea en sus decisiones
demuestra que no es seguro de sí mismo, no puede guiar a otro
exitosamente.

5. FIRMEZA DE PLANES. El líder exitoso debe planear su trabajo y
trabajar su plan. Un líder que se mueve por suposiciones y sin planes
definitivos prácticos es comparable con un barco sin timón. Tarde o
temprano el barco se estrellará contra las rocas.

6. EL HABITO DE HACER MAS DE LO QUE LE PAGAN. Una de las
penalidades del liderazgo es la necesidad de disponerse a hacer lo que él
más requiere de sus seguidores.

7. UNA PERSONALIDAD AGRADABLE. No desaliñado; Las personas
descuidadas no pueden ser líderes exitosos. El Liderazgo exige respeto.
Los seguidores no respetarán a un líder que no califica altamente en todos
los factores de una personalidad agradable.

8. COMPACION Y ENTENDIMIENTO. El líder exitoso debe ser
compasivo con sus seguidores. Aún más, él debe entender los problemas
de las personas.

9. MAESTRO DEL DETALLE. El liderazgo exitoso exige que la posición
del líder sea como un maestro de detalles.

10. DISPOSICION DE ADQUIRIR COMPLETA RESPONSABILIDAD. El
líder exitoso debe estar dispuesto a asumir la responsabilidad por los
errores y deficiencias de sus seguidores. Si él trata de desviar ésta
responsabilidad, él no permanecerá como líder. Si uno de sus seguidores
comete un error y demuestra a sí mismo ser incompetente, el líder debe
considerar que, es él quién que falló.

11. COOPERACION. El líder exitoso debe entender y aplicar el principio del
esfuerzo cooperativo y ser capaz de inducir a sus seguidores a hacer lo
mismo. El liderazgo exige PODER y el poder exige COOPERACION.